O projekcie

Wartość projektu: 841 281,55 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 715 089,31 zł

Głównym celem projektu jest wsparcie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia 60 osób (40 kobiet i 20 mężczyzn) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji – zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w wieku 18 lat i więcej zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa podkarpackiego, a tym samym zwiększenie ich aktywności społecznej i zawodowej w okresie realizacji projektu, tj. od 01.03.2025 r. do 28.02.2026 r. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez objęcie uczestników/czek kompleksowym wsparciem na podstawie przeprowadzonej diagnozy, opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji i dobranie odpowiednich instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej i zdrowotnej.

Dzięki udziałowi w projekcie sytuacja społeczna Uczestników/czek ulegnie poprawie, uzyskają oni kwalifikacje zawodowe, część osób podejmie zatrudnienie, a część - osoby bierne zawodowo - rozpoczną poszukiwanie pracy.

Udział w projekcie obejmuje:

Stworzenie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR)

Uczestnik/czka wspólnie z doradcą zawodowym i psychologiem stworzą Indywidualną Ścieżkę Reintegracji (IŚR) dla każdego/j Uczestnika/czki projektu.
Dokument ten będzie spersonalizowanym planem działania uwzględniającym diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb Uczestnika/czki projektu, według którego dana osoba zostanie poprowadzony/a w dalszych etapach realizacji projektu.
Na podstawie IŚR oraz indywidualnej diagnozy potrzeb każdy/a z Uczestników/czek projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które będą niezbędne do poprawy jego/jej sytuacji społeczno- zawodowej i które przyczynią się do podjęcia przez Uczestnika/czkę zatrudnienia.
Indywidualna Ścieżka Reintegracji zostanie opracowana podczas indywidualnych sesji z:
- doradcą zawodowym – śr. 3 godz. zegarowe,
- psychologiem – śr. 2 godz. zegarowe.
Wsparciem zostanie objętych 60 Uczestników/czek.

Instrumenty aktywizacji społecznej

W ramach instrumentów aktywizacji społecznej przewidziano:
- indywidualne poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne – dla 60 Uczestników/czek;
- indywidualne porady prawne – dla 12 Uczestników/czek;
- indywidualny life-coaching – dla 16 Uczestników/czek;
Indywidualne poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne będzie miało na celu określenie potrzeb i deficytów oraz sytuacji życiowej Uczestnika/czki, a następnie zindywidualizowaną pracę z Uczestnikiem/czką zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami. Wsparcie psychologa umożliwi Uczestnikom/czkom rozwiązanie wielu problemów ich wykluczenia, czy ubóstwa. Każdy/a Uczestnik/czka projektu otrzyma śr. 3 godz. zegarowe indywidualnych sesji z psychologiem.
Indywidualne porady prawne będą miały na celu wsparcie Uczestników/czek projektu w rozwiązywaniu problemów prawnych determinujących ich wykluczenie i ubóstwo. Wsparcie obejmować będzie porady prawne z zakresu prawa pracy, cywilnego i rodzinnego, pomoc w rozwiązywaniu spraw mieszkaniowych, socjalnych i alimentacyjnych, informowanie o możliwościach korzystania ze świadczeń z pomocy społecznej i innych rozwiązań ustawowych oraz pomoc w pisaniu pism/wniosków do urzędów. Przewidziano śr. 4 godz. zegarowe indywidualnych spotkań dla 12 Uczestników/czek projektu.
Indywidualny life-coaching ukierunkowany będzie na rozwijanie kompetencji społecznych, sztukę asertywności, budowanie samooceny, skuteczne sposoby komunikacji, zarządzanie czasem i budżetem domowym, odnalezienie ścieżki życiowej, organizację swojej pracy, relacje międzyludzkie, zmianę przekonań oraz nawyków. Life-coaching będzie umożliwiał rozwój osobisty Uczestników/czek i realizację ich prywatnych celów, zgodnych z własnym systemem wartości. Podczas spotkań poruszona zostanie także tematyka gospodarowania domowym budżetem. Przewidziano śr. 4 godz. zegarowe indywidualnych spotkań dla 16 Uczestników/czek projektu.

Warsztaty rozwoju osobistego

Celem warsztatów będzie pogłębienie i doskonalenie własnego rozwoju zawodowego i osobistego. Spotkania wpłyną na lepszą samoocenę i samoświadomość Uczestników/czek, które w rezultacie wpłyną na zwiększone osiągnięcia w życiu zawodowym i prywatnym.
Wsparcie będzie dotyczyło takich zagadnień, jak rozwijanie samoświadomości, analiza własnych emocji i lepsze ich zrozumienie, podnoszenie poczucia własnej wartości, zwiększenie zadowolenia z życia, wyciąganie pozytywnych aspektów z danej sytuacji, poznanie swoich mocnych stron oraz otwarcie na nowe doświadczenia.
Wsparcie przewidziano dla 12 Uczestników/czek projektu i będzie obejmowało 2 spotkania z psychologiem po 3 godz. zegarowe.

Instrumenty aktywizacji zawodowej – pośrednictwo pracy

Celem pośrednictwa pracy będzie udzielanie pomocy osobom pozostającym bez pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
W ramach pośrednictwa pracy Uczestnik/czka projektu zostanie wyposażony/a w umiejętność poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania zatrudnienia.
Każdy/a Uczestnik/czka projektu otrzyma śr. 4 godz. zegarowe indywidualnego wsparcia.
Wsparciem zostanie objętych 60 Uczestników/czek.

Kursy i szkolenia zawodowe

Celem kursów/szkoleń zawodowych będzie zdobycie przez Uczestnika/czkę kompetencji bądź kwalifikacji zawodowych.
Tematyka szkoleń oferowanych Uczestnikom/czkom projektu będzie wynikała z Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, w tym diagnozy potencjału, predyspozycji oraz posiadanego już doświadczenia czy kwalifikacji Uczestnika/czki, a także będzie uwzględniała aktualną sytuację i potrzeby lokalnego rynku pracy.
Średnia liczba godzin kursu wyniesie 96 godzin szkoleniowych.
Każdy Uczestnik/czka projektu będzie miał możliwość wzięcia udziału w egzaminie zgodnym z rodzajem kształcenia.
Uczestnikom/czkom kursów/szkoleń zostanie wypłacone stypendium szkoleniowe.
W ramach wsparcia Uczestnik/czka będzie mógł/mogła ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu i/lub zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną.
Wsparciem zostanie objętych 60 Uczestników/czek.

Staże zawodowe

Celem staży będzie nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy. Staże będą realizowane w zawodach powiązanych tematycznie z odbytym szkoleniem.
Skierowanie Uczestnika/czki projektu na staż będzie wynikać z IŚR oraz jego/jej indywidualnych potrzeb.
Czas pracy Uczestnika/czki odbywającego/j staż będzie trwał 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo), w przypadku osoby z niepełnosprawnością (w stopniu znacznym lub umiarkowanym) 7 godzin na dobę (35 godzin tygodniowo), każdorazowo przez okres 3 miesięcy.
Staże odbywać się będą w firmach zlokalizowanych możliwie najbliżej miejsc zamieszkania Uczestników/czek projektu, na stanowiskach w zakresie jakich Uczestnik/czka projektu zdobył/a kwalifikacje/kompetencje, zgodnie z ustalonym programem stażu.
Uczestnikom/czkom stażu zostanie wypłacone stypendium stażowe.
Każdy/a stażysta/tka będzie zdobywać doświadczenie pod opieką Opiekuna stażysty.
W ramach wsparcia Uczestnik/czka będzie mógł/mogła ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu na miejsce stażu.
Wsparciem zostanie objętych 12 Uczestników/czek.

Mentoring, zatrudnienie wspomagane

Wsparcie będzie przeznaczone dla osób, które podejmą zatrudnienie, a z ich IŚR będzie wynikała konieczność objęcia tego typu wsparciem.
Celem wsparcia będzie pomoc Uczestnikowi/czce w utrzymaniu zatrudnienia.
Wsparcie świadczone będzie w miejscu pracy danego Uczestnika/czki projektu.
Mentoring będzie polegał na wsparciu Uczestnika/czki projektu przez mentora w radzeniu sobie ze zmianami i z nową sytuacją zawodową. Mentor będzie pomagał Uczestnikowi/czce w wykorzystaniu jego/jej potencjału w nowym miejscu pracy. Rolą mentora będzie motywowanie Uczestnika/czki do działania, pomoc we wdrożeniu się w nowe miejsce pracy oraz ukierunkowanie na działania na określony cel. Wsparciem zostanie objętych 14 Uczestników/czek w wymiarze śr. 8 godz. zegarowych na osobę.
Zatrudnienie wspomagane będzie skierowane do osób z niepełnosprawnością, które podejmą zatrudnienie. Zakłada ono indywidualną pracę trenera pracy z osobą z niepełnosprawnością przy maksymalnym jej włączeniu w całość procesu decyzyjnego dotyczącego zatrudnienia. Oznacza to pomoc trenera począwszy od przygotowania do pracy, aż do wsparcia w miejscu pracy (adaptacja na nowym stanowisku pracy), jak również dalszy monitoring. Wsparciem zostanie objętych 12 Uczestników/czek z niepełnosprawnością w wymiarze śr. 12 godz. zegarowych na osobę.

Usługi zdrowotne

W ramach wsparcia Uczestnik/czka projektu będzie miał/a możliwość skorzystania ze sfinansowania usługi zdrowotnej np. wizyty u dietetyka, fizjoterapeuty, konsultacji medycznej ukierunkowanej na przeciwdziałanie powstawaniu chorób czy konsultacji psychiatrycznej wspierającej wyjście z depresji, zaburzeń depresyjnych, czy uzależnienia.
Objęcie wsparciem będzie wynikało z IŚR danego Uczestnika/czki projektu. Usługa będzie dobierana indywidualnie dla danej osoby i będzie wynikała z jego/jej potrzeb zdrowotnych.
Wsparciem zostanie objętych 12 Uczestników/czek.